CONTENIDO 1ER CORTE - TRABAJO 1

Buenos días a todos.

A continuación les consigno el contenido de la Unidad I (Temas 1, 2, 3, 4, 5 y 6) y Unidad II (Tema 1), para que lo utilicen como guía de estudio para el evaluativo correspondiente al Primer Corte a efectuarse el próximo 27 de Septiembre.

FAVOR COMPLETAR EL CONTENIDO CON APUNTES TOMADOS EN CLASES

Cualquier información adicional que requieran estoy a sus ordenes.

Saludos.

Mgs. Julio Alvarez

ü      UNIDAD I

o       Tema 1 Conformación del Derecho del Trabajo

§         El Trabajo como Objeto de Regulación Jurídica.

·         El Hecho Social Trabajo

·         El Trabajo como base de las Relaciones Sociales. (Arts. 1 y 2 L.O.T)

·         Regulación Jurídica del Trabajo.

·         La expansión del Derecho del Trabajo.

o       Tema 2 Conceptualización del Derecho del Trabajo

§         Definición (R. Guzmán 1999)

§         “Es el conjunto de preceptos de orden público regulador de las relaciones jurídicas que tienen por causa el trabajo por cuenta y bajo la dependencia ajena con objeto de garantizar a quien lo ejecuta su pleno desarrollo como persona humana y a la comunidad la efectiva integración del individuo en el cuerpo social y la regulación de los conflictos entre los sujetos de esas relaciones”

§         Contenido (De la Cueva)

“Es la norma que se propone realizar la justicia social, en el equilibrio de las relaciones entre el trabajador y el capital”

§         Objeto

“Amparo a Dignidad Humana, equilibrar los factores de producción y dictar normas que regulen su función de trabajador como factor de desarrollo para lograr la justicia social”

§         Características

·         Es autónomo.

·         Es dinámico.

·         Es expansivo.

·         Es imperativo.

·         Es concreto y actual.

§         Naturaleza Jurídica (Ver Información en Blog)

·         Tesis sobre Naturaleza Privada del Derecho del trabajo

·         Tesis sobre Naturaleza Pública del Derecho del trabajo.

·         Tesis Mixta.

ü      Tema 2 Derecho del Trabajo

o       Importancia (Arts.396 L.O.T., 95 y 96 C.R.B.V)

ü      Tema 3 Fuentes del Derecho (L.O.T.)

o       Conceptualización de las Fuentes del Derecho Laboral.

§         Fuentes Formales (Poder Creador)

§         Fuentes Reales o Materiales (Entorno Socio-Económico)

o       Enumeración de las Fuentes en el Ordenamiento Jurídico Laboral. (Art. 60 L.O.T.)

o       Orden de Prelación  y Características del Sistema de Fuentes

ü      Tema 4 Interpretación y Aplicación del Derecho Laboral

o       Nociones Legales (Principios)

§         ¿Qué son?

§         ¿Para que se utilizan?

§         ¿Cómo los utilizo?

o       Función de los Principios del Derecho del Trabajo.

§         Interpretativa

§         Integradora (Supletoria)

§         Creativa

§         Compensadora

o       Enumeración de los Principios Fundamentales del Derecho Laboral

§         Principios del Derecho del Trabajo. (Art. 9 R.L.O.T.) (Art. 89 C.R.B.V)

ü      Tema 5 Campo de Aplicación del Derecho del Trabajo.

o       Ámbito Espacial

§         Territorialidad. (Art. 10 L.O.T)

§         Extra-territorialidad.

o       Ámbito Temporal

§         Irretroactividad (Art. 24 C.R.B.V)

§         Aplicación Inmediata de las Normas Laborales.

o       Ámbito Personal

§         Sujetos de las Relaciones Individuales de Trabajo

§         Trabajador

§         Empleador

ü      Tema 6 Órganos de Aplicación del Derecho del Trabajo.

o       Clasificación

§         Órganos Administrativos (Art. 586)

§         Órganos Judiciales (Art. 5 L.O.T.) y (Art 12, 13, 14 y 15 L.O.P.T)

o       Órganos Administrativos

§         Competencia.

§         Estructura

§         Funciones (Art. 586 y 589)

·         Inspección

·         Conciliación

·         Auto organización

·         Sancionatoria

§         Órganos de Ejecución

·         Inspectoría del Trabajo

·         Comisionaduria del Trabajo.

§         Estructura y Funciones de los Órganos Judiciales del Trabajo.

·         Jurisdicción  Laboral

o       Tribunal con Competencia en la Materia

o       Defensora Pública de Trabajadores (Art. 28 LOPT)

·         Jurisdicción Administrativa. (Art 586 LOT)

ü      UNIDAD II

o       Tema 1 Relación y Contrato de Trabajo

o       Origen de la Relación Individual de Trabajo

§         Teoría Relacionista y Contractualista.

§         Concepto Relación de Trabajo.(Art. 65 LOT)

o       El Contrato Individual de Trabajo. (Art. 67 LOT)

§         Definición (Doctrina)

“Es el instrumento jurídico mediante el cual se regula el compromiso de una persona (trabajador) que realiza un esfuerzo físico y/o mental (trabajo) a otra sea física o jurídica (empleador), por cuenta y riesgo de esta última, que organiza y dirige la prestación y aprovecha sus beneficios mediante el pago de una retribución.”

o       El Contrato Individual de Trabajo

§         Características

·         Consensual.

·         Bilateral

·         Oneroso

·         Conmutativo

·         Tracto Sucesivo

·         Autónomo

·         Nominado y Típico

·         No formal

§         Naturaleza Jurídica (Ver material en Blog)

·         Compraventa

·         Arrendamiento

·         Mandato

·         Sociedad

o       El Contrato Individual de Trabajo

§         Elementos (Requisitos)

·         Causa Válida

·         Consentimiento de las partes

·         Forma Verbal o Escrita.

·         Objeto para ambas partes.

·         Capacidad Civil

§         Clasificación del Contrato de Trabajo

·         Según los Sujetos. (Art 67 y 507 L.O.T)

·         Según el Régimen. (Art. 40 al 48 L.O.T.)

·         Según su Duración. (Art. 72 L.O.T.)